老年化及少子化的衝擊:殯葬業可以做嗎?生命產業需要更多的好

台灣面臨到非常嚴重的問題:老化僅次日本!少子化世界第一!
“過往我們所認為的鐵飯碗,或許不會破,但是會生鏽”
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相信背負著父母甚至祖父母安養照護責任的朋友會有深刻感受,
因為肩上重擔越來越重!

對於較年輕或是長輩已不在世的民眾,漸漸會有感覺的是:工作問題!
人口結構的改變對現有的產業究竟帶來什麼衝擊?
近期有個新聞,明知這樣的情況一定會發生,但看到了仍感到驚訝!
“早期非常賺錢的愛的世界童裝”
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“少子化波及了嬰幼兒用品,DM宣傳主力改為成人尿布”
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學校有可能因招生不足倒閉、老師沒有缺額;
科技業只要錯過新技術、或是公司沒接到訂單下一季隨時會放無薪假;
婦產科及小兒科醫師的客源不見了!

而因老年化日漸蓬勃的12大產業:
1.休閒旅遊2.宅配3.老人照顧服務4.抗衰老、美容5.寵物
6.健康食品7.銀髮族雜誌8.老人輔助用品9.懷舊商品10.老人結婚市場
11.心理諮詢12.殯葬業

這麼多的行業,
有沒有一個是外商因文化差異無法與我們競爭的?
因忌諱所以願意從事的優秀人才少?因此只要自己努力點就可以出頭的?
不管有錢沒錢或願不願意面對只要遇到了還是得處理的?
成就感非常非常高,而且在客戶最徬徨無助時伸出援手的?
答案只有一個:殯葬業!

以前的農村社會,殯葬業是沒有念書、找不到工作、甚至是三教九流的人做的,
即便到了現在,殯葬業依然存在許多黑道背景的業者。
但是這個產業在改變,在公司看的到、感受的到,
無論是對於外表儀容及言行舉止的要求,還有與家屬應對的態度,
專業的訓練,學歷的門檻等等,使得人們逐漸對殯葬業改觀。
我的身邊有許多高學歷同事,甚至有成大碩士畢業的禮儀師,
學歷不代表所有事,但是代表了公司在這個產業的獨一無二,
吸引優秀年輕族群及各行各業的人才加入!
“遠見及天下雜誌都對生命規劃師這份工作極為看好”
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殯葬業被時代的洪流推著走,公司有幸經過25年來的打拚與客戶支持,
成為了台灣第一、世界前三大的禮儀公司!
期盼有更多夥伴加入生命產業:
如果覺得現在的付出與收穫不成正比、想轉換跑道、希望人生有所突破、
擔心目前的工作在未來幾年消失不見、自己隨時可能會被取代等等,
公司歡迎你,一起為更多家庭努力,並替自己的人生認真努力一次!

P.S.殯葬業可以做,但是一定有快樂及辛苦的地方,所以如果不能吃苦,
    無法面對情緒起伏大的家屬,請勿輕易嘗試!
    這個行業不該只是個「試試看」的地方,我們服務的每一場告別式,
    都是每個人一生只有一次的生命畢業典禮,不能有差錯;
    我們賣出的每一份生前契約,都是對客戶一輩子的承諾。
    (請原諒版主恨透賺了錢或是賣了緣故單就離職的不負責業務)

生命產業,用心去做,一定會有好收穫,好福報!